通过分析比较日本、德国、丹麦的养老护理人才队伍建设情况可发现，这3个国家在养老护理人才培养方面具有很多的共同点。在人才培养方式上，学校教育与职业教育并重；在队伍建设方面，注重多层次人才的培养与挖掘，既需要培养高端护理人才，也需要挖掘扩大基础护理服务人员队伍；在资金政策方面，政府对养老护理人员的培养都实施大力度的资金补贴。

　　为深入贯彻中办发[2016]3号文件精神和国务院办公厅发布的《老年教育发展规划（2016--2020年）》，8月22日至24日，民政部离退休干部局举办

随着我国城镇化进程的加快，人们生活水平的提高及观念的转变，尤其是由于计划生育政策的影响，相当大一部分老年人群处于无法居家养老的困境。机构养老和社区养老需求迫切。现对2017年养老院市场分析。

对于迅猛增长的养老产业,中国企业还缺乏准备,既看着这块巨大的蛋糕眼馋,又不知道怎么吃才好。据权威部门预测,到2020年,中国60岁以上老年人口会达到2.48亿;到2030年,这个数字会变成3.71亿,这意味着在10年的时间里,中国老年人会以平均每年1200多万的速度增加,10年间共增加1.23亿。世界没有任何一个国家经历过这样的情况,也没有任何经验可以借鉴。不论是从商业角度,还是从应对老龄化社会问题的角度,都迫切需要对养老市场进行研究和预测,发现潜在的市场和与之相适应的商业模式。

年轻人未来若仅仅依靠国家社保统筹，只能获得最为基础的保障。而最早的一批80后，已经迈过35岁“大关”。如果想要实现较高质量的“理想式退休”，就需及早未雨绸缪，尽快从投资理财、保险等各个领域开始科学规划。

养老领域第三方征信机构甲子征信和国研智库联合编制的《中国城市养老指数蓝皮书2017》近日正式公布，对全国655个直辖市、省会城市、计划单列市、地级城市、县级城市的养老指数进行排名。

　　商业养老保险在经济发展和社会保障体系中的作用被提到前所未有的高度。7月4日,国务院办公厅发布《关于加快发展商业养老保险的若干意见》,提到要加快商业养老保险发展,到2020年要基本建立商业养老保险体系,使其成为“个人和家庭商业养老保障计划的主要承担者”。被视作老百姓的“养命钱”、“活命钱”的商业养老保险,会成为达到老有所养的“必要选项”吗?

　　日前，国内知名的O2O健康护理服务平台一号护工携手中国人保，首创互联网+长期护理险的模式，中国人保将可通过一号护工目前已经具有一定规模的集互联网与“医”“养”“护”为一体的服务体系，以更为高效和覆盖范围广泛的长期护理险，破解围绕居家养老“场地不足”、“资金短缺”、“护理缺口”等难题。 　　这成为了目前日趋火热的居家养老风口上，又一个全新的探索。

各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、民政厅（局）、人力资源社会保障厅（局），新疆生产建设兵团财务局、民政局、人力资源社会保障局：

为更好地发挥财政职能作用，引导和支持社会力量参与养老服务事业发展，辽阳市财政局积极筹措资金，扶持民营机构提供养老服务。

近日，《沈阳市社区(居家)养护服务机构基础服务规范》(以下简称《服务规范》)正式发布，这意味着沈阳市社区居家养老服务将有章可循。《服务规范》将于今年12月1日起正式实施。

“当你老了，头发白了，睡意昏沉……”这首改编自叶芝诗作的歌曲，在被广泛传唱的同时也总会让人不由联想“养老”这个沉重话题

中国养老服务业发展特征

养老机构的投入是巨大的，运营者都在说运营不挣钱，原因是各种成本降低不下来导致收费高，市场接受度就变低了，如何降低采购成本、节约每一分钱，采购最适合的产品而不是最贵的产品是关键。什么地方该省钱，什么地方的东西反而需要价格贵、质量好的，这些都是需要经验的积累和总结，而不是拍脑袋的决定。

最近，关于各地公办养老机构试水公建民营的消息频见报端。2013 年底，民政部下发了《关于开展公办养老机构改革试点的通知》，要求公办养老机构特别是新建机构应当逐步通过公建民营等方式，鼓励社会力量运营。简而言之，公建民营的养老机构性质仍属于国有，只是在运营环节上加入社会力量。随着民政部对公办养老机构改革试点工作的铺开，各地公办养老机构朝着公建民营方向改革的越来越多。公建民营养老机构给我国养老事业带来了什么契机？公众对公建民营养老机构又有什么样的担忧？其又该如何经营？这些问题亟须探索。